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Intelligence, nuovo reclutamento mirato dal Comparto in Italia

Intelligence, Nuovo Reclutamento Mirato Dal Comparto In Italia

Riparte il reclutamento mirato nell’Intelligence italiana: DIS, AISE e AISI cercano eccellenze in vari settori, dalle discipline umanistiche alla cyber security, passando per le lingue. Per candidarsi c’è tempo fino al 10 maggio

Riparte il reclutamento mirato nell’Intelligence italiana. Il Comparto della Sicurezza Nazionale (DIS, AISE e AISI) è alla ricerca di eccellenze con una formazione specifica in alcuni settori, quali ad esempio: le discipline umanistiche, economiche, giuridiche, internazionali. Così come rientrano anche le figure tecniche con elevate conoscenze linguistiche, che abbiano capacità di analisi, o esperienze maturate in aree, organizzazioni e/o organismi esteri. Inoltre, a sostegno delle più recenti iniziative avviate dal governo in materia di protezione cibernetica e sicurezza informatica nazionali, la selezione include anche profili con qualificate competenze nei vari ambiti della cybersecurity, come ad esempio la ricerca, il monitoraggio, l’analisi ed il contrasto alla minaccia. Ci si può candidare entro le ore 12 del 10 maggio 2019, registrandosi sul sito www.sicurezzanazionale.gov.it e seguendo le istruzioni ricevute via email. 

La ricerca mirata è solo uno dei canali di reclutamento della nostra Intelligence. Ci si può proporre attraverso il sito istituzionale del Comparto ed è attivo lo scouting presso gli atenei italiani

Come riporta il sito web del Comparto Sicurezza Nazionale italiano, o curricula disponibili all’esito dell’attività di ricerca saranno sottoposti alle previste procedure selettive, articolate in un preliminare screening delle candidature arrivate. In una seconda fase saranno invece verificati i profili di professionalità, affidabilità e sicurezza dei candidati. L’avviso di ricerca mirato di DIS, AISE e AISI, peraltro, non è l’unico canale di reclutamento della nostra intelligence. Per tutti gli altri profili, infatti, rimane attiva la possibilità di presentare candidature spontanee attraverso la sezione del sito “lavora con noi” nel sito istituzionale. Così come resta attivo anche lo scouting presso gli Atenei nazionali per neolaureati che hanno chiuso gli studi con una votazione apicale. L’anno scorso, peraltro, il comparto intelligence in Italia aveva lanciato un’iniziativa analoga, mirata a esperti nell’ambito della cyber security, che aveva riscosso un grande successo con un elevato numero di candidature.

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